Swyddi gwag
Rydym ni am weld ein staff yn llwyddo, yn bobl uchelgeisiol, arloesol a chreadigol a gyda’r sgiliau a’r tŵls sydd eu hangen i wneud eu gwaith. Rydym eisiau i’n staff fod yn falch o weithio i Grŵp Cynefin. Mae balans gwaith a chartref iach yn bwysig i ni, ac rydym yn annog staff i drafod iechyd meddwl yr un mor agored â iechyd corfforol. Mae pobl yn bwysig i ni.
GOFALWR / GOFALWRAIG CYNLLUN AWEL Y COLEG
GC578 -00
Cytundeb Parhaol
Cyflog: £21,209 – £22,893 y flwyddyn (pro rata)
Oriau: 20 awr yr wythnos
Lleoliad: Awel y Coleg, Bala
Dyddiad cau: Hanner dydd, 30/05/2023
RHEOLWR DIOGELWCH TÂN
GC590-00
Cytundeb Parhaol
Cyflog Cystadleuol
Oriau: 35 awr yr wythnos
Lleoliad: Hyblyg – swyddfeydd y Grŵp / Gweithio adre
Dyddiad cau: Hanner dydd, 23/06/2023
RHEOLWR YNNI A RETROFFIT
GC588-00
Cytundeb Parhaol
Cyflog: £36,734 – £41,345 y flwyddyn
Oriau: 35 awr yr wythnos
Lleoliad: Swyddfeydd y Grŵp / Gweithio o adre
Dyddiad cau: Hanner dydd, 09/06/2023
SWYDDOG GWELLA GWASANAETH
GC587-00
Cytundeb Dros dro (cyfnod mamolaeth)
Cyflog: £27,335 y flwyddyn pro rata
Oriau: 35 awr yr wythnos
Lleoliad: Swyddfeydd y Grŵp / Gweithio o adre
Dyddiad cau: Hanner dydd, 09/06/2023
ARWEINYDD TÎM ADNEWYDDU A GWELLA
GC584-00
Cytundeb Dros dro (cyfnod mamolaeth)
Cyflog: £31,689 y flwyddyn pro rata
Oriau: 35 awr yr wythnos
Lleoliad: Swyddfeydd y Grŵp / Gweithio o adre
Dyddiad cau: Hanner dydd, 09/06/2023
SWYDDOG TAI
GC577-00
Cytundeb Parhaol
Cyflog: £27,335 – £30,764 y flwyddyn
Oriau: 35 awr yr wythnos
Lleoliad: Dinbych / Gweithio o adre
Dyddiad cau: Hanner dydd, 09/06/2023
Dolenni Defnyddiol
